編者按
紅旗如火，黨徽閃耀。為迎接陜西環(huán)保集團(tuán)第二次黨代會(huì)勝利召開，全方位展示權(quán)屬各企業(yè)自集團(tuán)第一次黨代會(huì)以來(lái)在黨建引領(lǐng)、經(jīng)營(yíng)管理、深化改革、科技創(chuàng)新、文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面取得的新成就、新經(jīng)驗(yàn)。集團(tuán)融媒體平臺(tái)推出“喜迎黨代會(huì)·發(fā)展巡禮”專欄，進(jìn)一步凝聚全體干部職工共識(shí)，動(dòng)員大家以飽滿的工作熱情、昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌和出色的工作成效迎接集團(tuán)第二次黨代會(huì)勝利召開。
集團(tuán)第二次黨代會(huì)即將召開，這是集團(tuán)公司在十年發(fā)展基石上，擘畫高質(zhì)量發(fā)展新藍(lán)圖的重要時(shí)刻。作為集團(tuán)公司西南區(qū)域的“前沿陣地”，中蓉圣泰公司始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，緊扣集團(tuán)“13573”發(fā)展思路，將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展新動(dòng)能，在黨建強(qiáng)基、市場(chǎng)開拓、改革創(chuàng)新的道路上穩(wěn)步前行，用實(shí)干實(shí)績(jī)?yōu)辄h代會(huì)獻(xiàn)禮。
2024年初，正值集團(tuán)深化改革、穩(wěn)步推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，公司提級(jí)為集團(tuán)二級(jí)企業(yè)管理。公司緊扣集團(tuán)“13573”發(fā)展思路，立足實(shí)際積極攻堅(jiān)克難，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步躍升，交出了扎實(shí)的答卷。公司業(yè)務(wù)以四川為主陣地，西藏市場(chǎng)份額穩(wěn)固，重慶、貴州、云南實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破，2024年全年實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1645萬(wàn)元，超目標(biāo)任務(wù)37.08%，利潤(rùn)總額144萬(wàn)元，超目標(biāo)20%。2025年，面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，公司積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，全年簽訂合同總金額2334.1336萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)3.54%，三大核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均超出預(yù)期，呈現(xiàn)出穩(wěn)健向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。這些成果的取得均離不開黨員干部沖鋒在前。
在業(yè)務(wù)布局與拓展方面，公司以四川為核心深耕既有優(yōu)勢(shì)市場(chǎng)，同時(shí)穩(wěn)步推進(jìn)西南全域業(yè)務(wù)延伸，構(gòu)建起“多點(diǎn)發(fā)力、協(xié)同推進(jìn)”的業(yè)務(wù)格局。西藏辦事處運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)有序，業(yè)務(wù)規(guī)模實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步提升，公司結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源稟賦與區(qū)位特征，探索適配實(shí)際需求的服務(wù)路徑，不僅獲得客戶認(rèn)可，更在區(qū)域內(nèi)逐步積累起專業(yè)可靠的品牌口碑；在云南、貴州兩地提前開展市場(chǎng)調(diào)研，精準(zhǔn)對(duì)接合作需求，儲(chǔ)備了一批具有潛力的項(xiàng)目資源，為后續(xù)業(yè)務(wù)落地夯實(shí)基礎(chǔ)；川內(nèi)作為公司業(yè)務(wù)“主戰(zhàn)場(chǎng)”，公司持續(xù)深化與地方國(guó)企及集團(tuán)兄弟單位的協(xié)同合作，通過優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化技術(shù)支撐、完善管理體系等舉措，進(jìn)一步鞏固競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，多批合作項(xiàng)目順利落地實(shí)施，西南區(qū)域的市場(chǎng)參與能力與綜合服務(wù)水平穩(wěn)步提升，為全年目標(biāo)推進(jìn)及“十五五”良好開局筑牢根基。
改革是驅(qū)動(dòng)公司發(fā)展的核心動(dòng)力。作為集團(tuán)省外改革的“試驗(yàn)田”，公司主動(dòng)先行先試，大膽探索符合市場(chǎng)規(guī)律的管理機(jī)制。在用人機(jī)制上，公司推行經(jīng)理層任期制與契約化管理，實(shí)行“能上能下、能進(jìn)能出”，打破“大鍋飯”格局，通過全員競(jìng)聘上崗實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配，崗位責(zé)任更加明晰，職工主人翁意識(shí)有效提升；在薪酬機(jī)制上，公司堅(jiān)持“優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、多勞多得”，逐步建立與市場(chǎng)接軌的激勵(lì)機(jī)制，將績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲緊密掛鉤，讓貢獻(xiàn)突出的職工獲得切實(shí)回報(bào)，營(yíng)造出比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
公司注重內(nèi)外協(xié)同，西南辦事處充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極推動(dòng)集團(tuán)內(nèi)部資源與區(qū)域項(xiàng)目精準(zhǔn)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)總部與區(qū)域高效聯(lián)動(dòng)，凝聚協(xié)同發(fā)展合力。在多個(gè)項(xiàng)目中，公司成功實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源與外部市場(chǎng)的高效整合，顯著提升整體運(yùn)作效能。
展望未來(lái)，中蓉圣泰公司將緊扣集團(tuán)“十五五”發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以深化改革完善市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力，全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，堅(jiān)守“立足四川、輻射西南”的使命，在西南市場(chǎng)深耕厚植，全力打造區(qū)域化公司，以堅(jiān)定信心與務(wù)實(shí)作風(fēng)開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
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