集團簡介
為保護和改善環(huán)境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進生態(tài)文明建設，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術政策和措施，使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調。
編者按
紅旗如火，黨徽閃耀。為迎接陜西環(huán)保集團第二次黨代會勝利召開，全方位展示權屬各企業(yè)自集團第一次黨代會以來在黨建引領、經(jīng)營管理、深化改革、科技創(chuàng)新、文化建設、作風建設等方面取得的新成就、新經(jīng)驗。集團融媒體平臺推出“喜迎黨代會·發(fā)展巡禮”專欄，進一步凝聚全體干部職工共識，動員大家以飽滿的工作熱情、昂揚的精神風貌和出色的工作成效迎接集團第二次黨代會勝利召開。
近五年來，陜環(huán)投始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣集團戰(zhàn)略部署，錨定“服務環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈、構建產(chǎn)業(yè)鏈金融”目標，將黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展動能，在黨的建設、經(jīng)營轉型、改革創(chuàng)新等領域取得扎實成效，引領下屬碳排放權服務中心、基金公司協(xié)同發(fā)展，為集團高質量發(fā)展注入紅色活力。
黨支部堅持“黨建圍著業(yè)務轉、黨員盯著項目干”，推動黨建與經(jīng)營深度融合，打造“黨建+業(yè)務”雙促格局。
協(xié)同創(chuàng)新擴版圖：成立陜碳中心，緊扣省委、省政府“雙碳”工作部署，推動其成為全國首批、西北地區(qū)唯一入駐中碳登大廈的“雙碳”機構，在國家級碳交易平臺擦亮“陜碳”品牌。累計接待國家部委、外省市來訪交流數(shù)十次，與清華大學環(huán)境創(chuàng)新研究院、湖北碳交所、海南國際碳交所及全國碳交易能力人才培訓中心結成合作，推動武漢地鐵飛輪技術應用落地；聯(lián)合盾石磁能科技聚焦GTR飛輪儲能裝置推廣，在榆林三忻集團、京府能源、奧維乾元集團率先開展節(jié)能降碳改造試點，吸引多維資本、中車國創(chuàng)、蔚來資本等機構意向投資，為技術落地提供資金支撐。
人才培養(yǎng)強支撐：開展碳排放核算員、交易員職業(yè)技能培訓，按《碳排放管理員國家職業(yè)標準》舉辦培訓班。同時成為西安交通大學金禾經(jīng)濟研究中心、西北大學碳中和學院研究生實習實踐基地，聯(lián)合開展新型方法學開發(fā)、課題研究、減排路徑實施，夯實科技研發(fā)與人才儲備基礎。
綠色金融破壁壘：推動陜碳中心入庫湖北綠色金融體系評價系統(tǒng)，打通綠色產(chǎn)業(yè)與金融市場銜接通道。
基金與金融業(yè)務破局：陜環(huán)基金于2019年8月2日在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會完成私募基金管理人登記，同年成功設立并備案陜西環(huán)投皓澤投資合伙企業(yè)，作為陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)投資基金Ⅰ期的投資主體，規(guī)模為6億元人民幣。作為落實省委、省政府決策部署的重要載體，陜環(huán)基金以“耐心資本”推動“金融+環(huán)?！比诤?，引導多元資本服務產(chǎn)業(yè)。
近五年成果凸顯：水處理領域，支持水環(huán)境公司在黃陵縣、寶雞蟠龍新區(qū)及白鹿原建成污水廠，其中白鹿原地下式污水廠設計規(guī)模2萬噸/天，已進入試運行；固廢處置領域，助力油氣公司并購新建多座油田固廢處理廠（站），形成200萬噸/年處理規(guī)模，緩解陜北能源區(qū)固廢壓力，創(chuàng)造就業(yè)崗位300余個。
新興領域布局精準：投資吉利新材建設年產(chǎn)45萬噸電子化學品生產(chǎn)基地，涵蓋濕電子化學品、醫(yī)藥中間體等多類單元；賦能盾石磁能深耕飛輪儲能，落地河北正定縣、山西大同及臨汾各100MW級獨立儲能電站，正嘗試切入北京、香港地鐵動能回收系統(tǒng)。干部職工奮發(fā)創(chuàng)新，未來陜環(huán)基金將緊扣省內環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈補鏈延鏈需求，深化“鏈主+基金”模式，推動產(chǎn)業(yè)提能升級，服務生態(tài)保護大局。
黨支部以國企改革為抓手，推動企業(yè)提質增效。全面落實國企改革三年行動，71項改革任務全部完成；實現(xiàn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理全覆蓋，推行管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出機制；建立全員績效考核體系，績效薪酬與經(jīng)營效益剛性掛鉤，2024年通過優(yōu)化薪酬結構、壓降非經(jīng)營性開支，實現(xiàn)管理成本降低43.36萬元。
創(chuàng)新風控與業(yè)務模式，單獨設立合規(guī)風控辦公室，負責合法合規(guī)審查、風險控制等工作，建立“風險前置+流程規(guī)范”防控體系；牽頭籌建陜西省金融學會綠色金融專業(yè)委員會，打通金融機構與綠色產(chǎn)業(yè)溝通通道，為業(yè)務發(fā)展開拓新路徑。
黨支部堅持“以文化人、以情暖人”，打造有溫度的企業(yè)氛圍。工會開展“冬送溫暖夏送清涼”、職工年度體檢、女職工專項體檢、“安康杯”競賽、羽毛球賽等活動；組織觀看《秀美人生》《金剛川》等影片，開展“三線精神”宣傳教育；推進“師徒制”人才培養(yǎng)，開展職工素質提升培訓10期、各類業(yè)務培訓82次，提升職工專業(yè)能力。
五年來，陜環(huán)投黨支部以黨建為引領，推動企業(yè)實現(xiàn)從“穩(wěn)基礎”到“謀突破”的跨越。未來，黨支部將持續(xù)深化黨建與經(jīng)營融合，帶領全體職工在“雙碳”服務、基金金融等賽道勇毅前行，為集團譜寫追趕超越新篇章貢獻力量。
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